PISZ SKUTECZNE TEKSTY REKRUTACYJNE
14-dniowe wyzwanie z tworzenia treści i copywritingu dla HR i EB
14-dniowe wyzwanie z tworzenia treści i copywritingu dla HR i EB
A jednak jest to nieodłączna część Twojej pracy.
I to taka, która może przesądzić o tym, czy kandydat zainteresuje się ofertą i weźmie udział w procesie rekrutacyjnym, a następnie zechce być częścią Twojej organizacji.
Dlatego tak ważne jest rozwijanie umiejętności skutecznego pisania.
Zamiast kolejnego kursu online, o którym zapomnisz po pierwszych kilku dniach, zapraszam Cię na 14-dniowe wyzwanie, dzięki któremu poznasz najlepsze techniki copywriterskie i wejdziesz na kolejny poziom tworzenia treści rekrutacyjnych.
Nadszedł czas, aby przestać pisać teksty na zasadzie „wydaje mi się, że tak będzie dobrze”. Poznaj i zrozum swoje grupy docelowe, by pisać skuteczniej.
Dowiesz się, jak za pomocą technik copywriterskich zatrzymać i utrzymać uwagę kandydatów na Twoich treściach.
Pozyskasz lub uporządkujesz swoją wiedzę na temat pisania. Poznasz wiele technik, które ułatwią Twoją codzienną pracę.
Dołącz do innych uczestników, którzy zmagają się z tym samym problemem co Ty. Popracujmy razem nad Twoim stylem pisania!
Przez 14 dni będziesz ode mnie dostawać krótkie lekcje, w których podzielę się wiedzą, przydatnymi schematami oraz konkretnymi przykładami skutecznych treści. Nawet nie zauważysz, kiedy zrealizujesz cały materiał!
Raz w tygodniu spotkamy się na konsultacjach na żywo, by wspólnie omówić dany temat i Twoje teksty. Odpowiem także na pytania, które mogą się pojawić w trakcie wyzwania.
Każdego dnia dostaniesz zadanie do wykonania. Robiąc je, zbudujesz nowe umiejetności i wdrożysz pozyskaną wiedzę w życie.
W trakcie trwania wyzwania możesz wygrać nagrody 🎁 (Jakie? To niespodzianka!)
Po 14 dniach pracy w grupie oraz cotygodniowych konsultacjach online piszesz skuteczniejsze treści rekrutacyjne.
Wszystko to w atmosferze współpracy z innymi uczestnikami. Uczycie się od siebie nawzajem. Wymieniacie feedback. Pomagacie sobie w mediach społecznościowych. I pracujecie nad wspólnym celem!
Każdego dnia dostaniesz na swojego maila dawkę wiedzy oraz zadanie do wykonania. Efektami pracy możesz się podzielić z resztą uczestników, dzięki czemu będziecie się uczyć od siebie nawzajem!
Tydzień 1 A
Poznasz lepiej swojego odbiorcę, określisz formaty treści i kanały dystrybucji. Zrozumiesz, jak czytamy treści online, a co za tym idzie – jak je formatować, by były lepiej przyswajalne.
tydzień 1 B
Zmapujemy punkty styku kandydata z Twoją marką. Poznasz techniki pisania skutecznych tekstów i spersonalizujesz swoją komunikację.
tydzień 2
Przepracujesz układ ogłoszeń oraz ich zawartość. Dowiesz się też, jak pisać, by otrzymywać zgłoszenia wyższej jakości.
BONUS
Dowiesz się, jak pisać treści, które angażują użytkowników social mediów, jak analizować efekty pisania oraz skąd czerpać inspiracje.
Udział w kursie pozwoli Ci pisać wiele różnych form tekstów, które tworzysz każdego dnia:
Wiedzę, którą dostaniesz, sprawdzili uczestnicy na moich warsztatach i szkoleniach. Zobacz, co o nich piszą:
Warsztaty były bardzo merytoryczne i świetnie zorganizowane. Kasia przekazała ogromną dawkę wiedzy i praktycznych wskazówek, które mogę wykorzystać od razu w swoich działaniach. Naprawdę polecam. To jedne z lepszych warsztatów, na jakich byłam!
IT Recruitment Specialist
Śmiało mogę polecić zarówno początkującym, jak i osobom z większym doświadczeniem:
praktyczna wiedza z zakresu copywritingu dostosowana do branży HR, nowe kontakty w HRowym świecie, czas na rozwój własny i przemyślenie swoich wizerunkowych priorytetów.
People & Culture Manager
Polecam w zasadzie wszystkim z szeroko rozumianej branży HR. Bez względu na to, czy piszesz ogłoszenia o pracę, rekrutujesz, zajmujesz się employer brandingiem czy komunikacją wewnętrzną. Dostaniesz solidną dawkę praktycznej wiedzy i tipów, bez zbędnych upiększaczy i zapychaczu czasu.
Employer Branding Specialist
Od ponad 10 lat zgłębiam tajniki marketingu. Moja ścieżka zawodowa prowadzi od pracy w pierwszych agencjach social mediowych, przez PR, content, eventy, aż po analitykę i reklamy płatne. W pewnym momencie kariery zaczęłam wspierać promocję działań rekrutacyjnych. Tak rozpoczęła się moja przygoda z marketingiem rekrutacyjnym i employer brandingiem, która trwa do dzisiaj.
Obecnie konsultuję firmy z zakresu marketingu rekrutacyjnego i employer brandingu, prowadzę własne szkolenia oraz występuję publicznie.
W wolnych chwilach zaczytuję się w książkach, gram w planszówki, a gdy tylko mogę, uciekam na wędrówki po karkonoskich lasach. 🌲🌲🌲
Sprawdź, czy poniżej znajdziesz na nie odpowiedź.
Jeśli nie – napisz do mnie: [email protected]
Zaczynamy pod koniec 2023 🙌
Wyzwanie składa się z krótkich lekcji rozłożonych na 14 dni. Oprócz nich każdego dnia dostaniesz zadanie, którego wykonanie pozwoli Ci wdrożyć pozyskaną wiedzę w życie. Na wyzwanie zarezerwuj ok. 20 minut dziennie od poniedziałku do piątku.
Dodatkowo możesz dołączyć do cotygodniowych sesji na żywo, które będę prowadzić w każdy czwartek o 15:00. Spotkania będą nagrywane.
Z wyzwania skorzysta każdy, kto ma trudności lub opory dotyczące pisania tekstów wspierających rekrutacje i HRowe działania wewnętrzne. Jeśli czujesz, że możesz osiągnąć więcej w zakresie copywritingu i tworzenia treści – to coś dla Ciebie!
Wyzwanie pomoże Ci w tworzeniu lepszych treści w kontakcie z kandydatami, tworzeniu tekstów na strony karier lub profile społecznościowe, a także w pisaniu materiałów wewnętrznych.
Jeśli w trakcie wyzwania będziesz mieć dodatkowe pytania, zawsze będzie możliwość ich zadania podczas cotygodniowych konsultacji.
Tak! Wyzwanie pozwoli Ci zyskać przewagę podczas rekrutacji na wymarzone stanowisko. Umiejętności copywriterskie są wysoko cenione i na pewno zostaną dostrzeżone.
Możesz wziąć udział w wyzwaniu, jednak jeśli nie masz swoich własnych materiałów (ogłoszeń, wiadomości sourcingowych czy innych tekstów), to będziesz pracować na tekstach innych osób.
W sieci możesz znaleźć ogrom kursów, które mają za zadanie pomóc Ci w pisaniu lepszych tekstów.
Jednak nie skupiają się one na Twojej branży – HR i specyfice tekstów, które tworzysz każdego dnia.
To właśnie dlatego, widząc jak łatwo można wybić się dobrym piórem wśród tekstów rekruterskich, zaczęłam szkolić innych z tego tematu. Gdy zdecydujesz się wziąć udział w wyzwaniu, dostaniesz nie tylko ogromną dawkę wiedzy. Zyskasz także dostęp do innych osób, które pracują na podobnych tekstach i mają podobne problemy. Będziecie mogli nawzajem się inspirować i wspierać na drodze ku lepszemu pisaniu.
Poza tym większość kursów online wiąże się z tym, że musisz znaleźć wewnętrzną motywację, by przerobić je do końca. Z tego powodu wskaźnik ich ukończenia wynosi zazwyczaj ok. 15%. Kursy, które realizuje się w większej grupie, potrafią mieć ten wskaźnik na poziomie 80%! Biorąc w nich udział, czujesz się zmotywowana/y do działania dzięki energii całej grupy.
Mam coś jeszcze! Aby bardziej zmotywować Cię do działania, przygotowałam nagrody! Jakie? To tajemnica!
Masz wpływ na cenę wyzwania – zapisz się na listę oczekujących i uzupełnij ankietę, w której możesz ją zaproponować.
Masz pytania? Napisz: [email protected]
Copyright @ REC.MRKT 2023. All Rights Reserved | Terms & Conditions | Privacy Policy
